HR Adviseur

Bunnik
24 u/w
HBO/WO

  • Standplaats: Bunnik

  • Uren per week: 24 uur (60%)

  • Werk-/denkniveau: HBO/WO

Over viaBOVAG.nl

viaBOVAG.nl is een dynamisch en groeiend bedrijf (25 FTE) dat de ambitie heeft om hét leidende mobiliteitsplatform van Nederland te worden. Enerzijds ondersteunt het platform consumenten bij hun persoonlijke mobiliteit, of dat nu een auto, fiets, motor of caravan is. Anderzijds biedt het adverteerders de mogelijkheid hun voertuigen in de spotlights te plaatsen. Om dat doel te bereiken, introduceren we de komende tijd veel nieuwe producten en diensten. Onze belofte: transparantie vooraf, garantie achteraf. viaBOVAG.nl is de helpende hand van rijdend Nederland. Bij viaBOVAG.nl werken we allemaal keihard om ons doel en onze belofte waar te maken. We zijn open en eerlijk naar elkaar. We werken in een compacte, platte organisatie in multidisciplinaire teams waar ieders inbreng gewaardeerd wordt. En we zijn altijd doelgericht. De consument helpen met de beste producten en diensten van onze BOVAG-leden, daar doen we het voor!

De uitdaging

Bij viaBOVAG.nl zoeken we een HR-professional die zowel inhoudelijk advies geeft aan het management als zorgt voor (het optuigen van) een goede administratieve basis. In deze rol combineer je strategisch en tactisch advieswerk met uitvoerende taken. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt dat onze HR-processen soepel verlopen. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de directeur van viaBOVAG.nl.

Jouw werkzaamheden

  • Adviseren van het management over HR-onderwerpen zoals performance management, beloning, functiebeschrijving en -waardering, retentie en verzuim.

  • Fungeren als sparringpartner en coach voor leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken.

  • Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.

  • Op orde brengen en houden van de P-dossiers van onze medewerkers in AFAS.

  • De salarisadministratie hebben we uitbesteed. Jij bent de linking pin naar onze externe leverancier.

  • Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan optimalisatie van HR-processen.

  • Meedraaien in projecten, bijvoorbeeld rondom arbeidsvoorwaarden of organisatieontwikkelingen.

  • Ondersteunen bij de implementatie van beleid en het vertalen ervan naar praktische oplossingen.

Naast jouw open houding en probleemoplossend vermogen breng jij het volgende mee

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.

  • Afgeronde opleiding op het gebied van HRM.

  • 3 tot 5 jaar relevante ervaring in HR-advies en/of HR-administratie.

  • Kennis van en affiniteit met zowel strategische HR-onderwerpen als administratieve processen.

  • Je bent communicatief sterk, accuraat en flexibel.

  • Je schakelt gemakkelijk tussen inhoudelijk advies en praktische uitvoering.

  • Je bent een betrouwbare sparringpartner die energie haalt uit samenwerken én resultaten boeken.

  • Je bent sociaal vaardig, bouwt makkelijk relaties op en onderhoudt deze.

  • Ervaring met AFAS is een pre.

Dit geven we je er graag voor terug

  • Een mooi salaris tussen € 3.300 en € 5.100 (op basis van een fulltime dienstverband) dat we afstemmen op jouw ervaring en de markt.

  • Een 13e maand en 8% vakantiegeld.

  • Een contract van een jaar met de intentie dit bij succes om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

  • Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband).

  • Mogelijkheid om extra verlof bij te kopen (tot 104 uur op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).

  • Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een extra dag betaald verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.

  • Volop ruimte voor creativiteit, eigen initiatief en groeimogelijkheden.

  • Een blik op de toekomst: een premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpot bestaat uit een kleine eigen bijdrage (3,5%) en een groot deel betaald door viaBOVAG.nl.

  • Een gezonde balans van werken op kantoor en vanuit huis.

  • Een netto thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag, bovenop de maandelijkse internetvergoeding van € 35 netto.

  • Kantoor: Je reiskosten worden vergoed ongeacht of je met de auto, fiets of het OV komt.

Pas jij bij viaBOVAG.nl?

viaBOVAG.nl is volop in beweging. En daarom hebben we mensen nodig die uitdagingen niet uit de weg gaan. Vooruitdenkers en doeners. Mensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen. Die zichzelf laten zien, horen en die samenwerken vanzelfsprekend vinden om te komen tot de beste oplossingen. Combineer jij jouw kennis van zaken met de mentaliteit om jezelf, onze klanten en viaBOVAG.nl vooruit te brengen? Dan krijg je daar bij ons alle ruimte en mogelijkheden voor.

Zin om ons te komen versterken?

We ontvangen graag je sollicitatiebrief en CV. Deze kan je sturen naar hr@viabovag.nl. Nog vragen? Stel deze dan ook via de mail of bel ons op 030 202 8222.